6月29日，四川省国资委党委委员、副主任王先权，省国资委宣传工作处处长李耀懿、党建工作处副处长罗文权、宣传工作处一级主任科员逄志远一行赴晟天新能源开展主题教育和青年意识形态工作调研。四川发展党委办公室主任陈竹陪同调研。

　　王先权一行首先参观了晟天新能源“红色引擎 绿色发展”党建文化展厅和智能微电网屋顶分布式光伏项目，了解了公司坚持党的领导、加强党的建设和企业改革发展情况。在调研座谈会上，王先权听取了公司党委主题教育和青年意识形态工作开展情况汇报，并与4名青年员工代表亲切交谈，详细了解青年员工的思想动态、工作和生活情况。

　　王先权充分肯定了公司在改革发展、主题教育、青年意识形态工作等方面取得的成绩，认为公司人员不多但人均贡献多，体量不大但发展潜力大。他指出，公司党委高度重视，以务实举措抓好主题教育，取得良好成效，并对进一步开展好主题教育提出“准、深、实、好、严、效、紧”七字要求。一是对标对表要“准”，要全面对标对表党中央和省委决策部署，准确把握目标要求，深化思想认识，明确职责任务、推进方式和工作方法，确保始终沿着正确方向推进。二是理论学习要“深”，紧紧围绕主题教育8本学习书目，一以贯之带着感情学、带着问题学、带着责任学，读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，铸牢国有企业政治属性。三是调查研究要“实”，认真践行习近平总书记倡导的调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，坚持实事求是，发现问题、解决问题，切实把调研成果转化为攻坚克难、推动发展的硬招实招。四是推动发展要“好”，要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以推动高质量发展的实效检验主题教育成效。五是检视整改要“严”，要结合调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题以及省委巡视发现的问题，列出问题清单，用严肃的态度、严格的标准和严厉的措施扎实推动检视整改。六是建章立制要“效”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重实效、长效和管用，抓好制度“废改立”，全方位扎紧制度笼子，推动实现常治长效。七是组织领导要“紧”，要压紧压实各方责任，尤其是严格履行党组织书记第一责任人责任，靠前指挥、全程督导，坚持主题教育和发展安全两手抓、两促进，确保主题教育走深走实。

　　针对做好青年意识形态工作，王先权指出，要全面落实意识形态工作责任制，构建党委主抓、各级落实的工作格局，具体要做好五个方面的工作。一是注重政治引领，要高举伟大旗帜、强化理论武装，理直气壮用习近平新时代中国特色社会主义思想占领思想高地。二是注重思想解惑，针对新时代青年多元化、开放性等特点，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，拧紧思想上的“总开关”。三是注重心理解忧，及时关注了解青年员工心理状态，常态化开展心理测评，对重点关注人群及时开展心理疏导，为职工群众解忧纾困。四是注重精神解压，组织开展青年员工喜闻乐见的文体活动，释放精神压力，持续提升企业凝聚力和向心力。五是注重文化解渴，下大力气打造特色企业文化，发挥以文化人、以文育人的独特作用，增强青年认同感和归属感。