为扎实做好一线职工防暑降温工作，全力守护职工健康安全，保障公司各项工作安全有序推进，6月至8月，晟天新能源工会聚焦公司本部一线职工及下属电站职工实际需求，组织开展“夏送清凉意 关爱润心田”走访慰问活动，将丝丝关爱织成片片“绿荫”，为高温烈日下坚守工作岗位的职工撑起夏日“遮阳伞”。

活动期间，由公司领导班子成员和工会委员组成的慰问小组，深入电站一线细致检查高温作业防护设施是否完备、防暑药品储备是否充足、应急预案是否可操作等，还亲手为一线职工送去定制的清凉礼包，发放防暑降温手册与企业发展调查问卷。公司领导对一线职工不惧酷暑、坚守岗位的奉献精神致以诚挚感谢，反复叮嘱大家注意劳逸结合，严格落实防暑降温措施，做好安全生产、身体健康双保障。

公司工会创新打造“三位一体”清凉保障体系，在晟天新能源大厦五至七层电梯口处设立“清凉补给站”。站内不仅配备花露水、清凉油、冰袋等防暑药品，还提供绿豆汤、薄荷水、菊花茶等清热饮品，让有户外作业任务的一线职工能更便捷获取防暑物资。为确保补给站持续发挥作用，工会委派专人动态监测物资使用情况，并根据实际需求及时补充，确保始终保持物资充盈。

本次“夏送清凉”活动，以点滴关怀的具象化表达，深刻诠释了晟天新能源“以人为本”的发展理念。这份跨越千里的牵挂与细致入微的保障，不仅让高温下的坚守多了份温暖底色，更将企业的人文关怀转化为凝聚团队的精神纽带，有效增强了职工的归属感与企业的向心力。一线职工们纷纷表示，要将把这份关爱化为攻坚克难的强劲动力，以更加饱满的热情投身岗位，用坚守与担当为公司高质量发展注入夏日动能。

从“送清凉”到“暖人心”，从“解难题”到“聚合力”，晟天新能源工会始终以职工需求为导向，让关爱行动成为企业发展的“暖心引擎”。未来，公司将持续深耕职工福祉领域，把暖心举措常态化、精细化，在构建和谐劳动关系的进程中不断探索创新，让每一份坚守都被看见，每一份付出都被珍视，共同绘就企业与职工双向奔赴、共赢发展的美好画卷。